Doorwerken na de AOW-leeftijd: waar moet je als werkgever op letten?

Er werken steeds meer 67-plussers in onze sector. Deze groep vertegenwoordigt 3,8% van de totale werkgelegenheid in de sector. Niet gek dus dat TLN vaak vragen over het dienstverband met een AOW-gerechtigde werknemer. Er zijn voordelen om deze groep werknemers aan het werk te hebben, maar waar moet je als werkgever rekening mee houden? Hieronder geven we kort aan wat de belangrijkste aandachtspunten zijn.

Deze content is exclusief voor TLN-leden

De content op deze pagina is alleen zichtbaar als je ingelogd bent als lid. TLN/Fenex behartigt als brancheorganisatie de belangen van leden. Door lid te worden krijg je toegang tot ons netwerk en profiteer je van handige kennis, tools en afspraken met partners tegen een scherpe prijs.

Inloggen

Meld je aan